Matching

In het kort
De opzet is gelijk aan het intekenrooster, maar het verschil zit in de eindverantwoordelijkheid. Deze ligt hierin veel meer bij de planner. Planning controleert veel meer of alle diensten goed zijn ingedeeld en evenredigheid zijn verdeeld. Daarna communiceert de planner het definitieve rooster met de medewerkers.

Voordelen

• De medewerker kiest zelf zijn diensten.

Nadelen

• Planning houdt de eindcontrole (nadeel voor de medewerker).
• Planners zijn geen planners, maar ‘controleurs’.